APUNTE DEL CANAL CatFiles By Niklauss: nos ha parecido idóneo dar apoyo a este reclamo empleado en este sitio web; especialmente, en estos tiempo en los que la incertidumbre está siendo el «cinturón que aprieta la cintura» de millones de personas. Hoy, como en otras ocasiones de la Historia, son necesarios pequeños consejos de ánimo e incentivación que nos ayuden a tod@s a superar estos momentos con éxito.
El coronavirus va a cambiar nuestra forma de enfocar las actividades económicas, de manera drástica.
Tendremos que «Reinventar» el capitalismo si queremos Sobrevivir como Sodiedad.
Este es el Gran Desafio que afrontamos como «Civilización» en estos tiempos de Pandemia.
La ciencia nos está demostrando que para mitigar el grave problema medioambiental que hemos creado durante las últimas décadas, deberemos reconsiderar cual va a ser nuestra relación con la Naturaleza en términos Económicos.
Nuestro estilo de vida anterior, nuestro comportamiento como consumidores y la manera de hacer negocios, todo va experimentar profundos cambios.
Si no somos capaces de crear una nueva economía absolutamente sostenible y que respete al Ser Humano por encima de cualquier otra consideración, nos enfrentaremos al fin de la Civilización.
Ya han pasado 5 meses desde que la OMS declaró la «Pandemia Global», pero no estoy seguro de que estemos «Repensando» algo, todos los movimientos políticos parecen dirigidos a restaurar el estado anterior de las cosas.
El comentario By Niklauss.
Este corto vídeo nos invita a reflexionar sobre cómo hemos vivido los últimos 2 siglos. Más concrétamente, desde la 1ª Revolución Industrial (que concluyó entre 1820 y 1840).
Era (y es) absolutamente impensable que la civilización pueda estar creciendo indefinidamente de forma exponencial. Al menos si nos proponemos, como tal civilización, que ese crecimiento se produzca permaneciendo en un planeta finito como lo es La Tierra.
Otro cantar es si, como Especie, nos proponemos definitivamente dar el salto a terraformar otros planetas. Ese gran paso sí permitiría seguir creciendo en la forma y con el modelo que lo hemos estado haciendo los dos últimos siglos: nuevos territorios, nuevas fuentes de energía, nuevos minerales, nuevas perspectivas…
Sin embargo, en estos momentos estamos donde estamos… ¡¡¡en La Tierra!!!.
Nos corresponde, por tanto, respetar donde ahora vivimos; reflexionar cómo afrontar el futuro inmediato; y, hacia dónde queremos ir (y llegar) como especie «inteligente».
De lo contrario, esas comillas colocadas en la palabra «inteligente» no podremos eliminarlas jamás; antes bien, deberemos reemplazar esa palabra entrecomillada por la palabra IGNORANTE.
«… La cuarentena ha servido para que muchos clientes prueben por primera vez las bondades del comercio electrónico, y eso incluye a los mayores de 65 años. Tanto es así, que esta modalidad de venta ha crecido más en las últimas semanas que en los últimos diez años. Pero el proceso no ha sido sencillo: las empresas han tenido que triplicar su capacidad en tiempo récord y se han enfrentado a un colapso de los sistemas. Eso sin contar con el debate no resuelto sobre la rentabilidad del modelo o la amenaza que representa para el medio ambiente, como advierten los expertos…».
«… La Asociación de Promotores Inmobiliarios de la Provincia de Alicante (Provia) ha recibido un aluvión de consultas por parte de profesionales europeos que desean instalarse en la Costa Blanca para teletrabajar desde allí. Los cientos de interesados valoran las viviendas amplias, el buen clima y la calidad de los servicios públicos, lejos de las grandes urbes. Según Provia, la mayoría de consultas proviene de alemanes, holandeses y nórdicos, cuyos países están dando facilidades a la implantación del teletrabajo a gran escala…»
Comentario By Niklauss:
Hace años ya que la tecnología exigía un cambio de modelo del pensamiento y, por lo tanto, del negocio. Eran muchas las personas en las organizaciones que (de un modo u otro, sea por miedo a perder sus posiciones, sea por la razón que sea) dificultaban la puesta en marcha de las nuevas tecnologías. Los efectos del #Covid19 han sido determinantes para su implantación de forma casi inmediata.
¿Deberíamos pensar que ha sido necesario un empujón par que eso sucediese?
«… Más allá de la repercusión económica, los efectos de la pandemia en la salud mental de la población se están empezando a notar. Según los expertos, el porcentaje de ciudadanos con trastornos mentales puede pasar del 8% al 20% como consecuencia del confinamiento. De hecho, uno de cada cinco españoles ya presentaba síntomas de ansiedad, depresión o estrés postraumático en abril, como refleja una investigación de la Universidad Complutense de Madrid. Insomnio, agorafobia y trastornos afectivos son algunos de los problemas que más van a aumentar, junto a los ya citados…»
“No recuerdo haber discutido por dentro, haber pensado en qué pasaría si… haber pensado en qué dirán si no llego a… sólo recuerdo que me lo pasé muy bien y que estaba al máximo de concentración cada vez que me subía a la pista. No había discusiones internas, mis dos yoes trabajaban juntos”…»
Comentario By Niklauss:
Las consecuencias de est #Pandemia, que todavía sigue entre nosotr@s y habremos de esperar el paso de las semanas para ver hasta dónde llega, nos lleva al razonamiento de que «sólo en colaboración podremos superar el trauma provocado». También en nuestro equilibrio interior, con nuestro «otro yo», el que reside en desde que nacemos haciéndonos compañía hasta el día de nuestra propia muerte.
¿Podremos llegar a considerar que «hemos aprendido algo muy importante de las circunstancias que estamos viviendo».
La nueva regulación del teletrabajo que prepara el Ministerio de Trabajo contemplará que las empresas compensen parte de los gastos derivados de trabajar en remoto. Hasta ahora, subrayan desde el ministerio, son los empleados quienes asumen los costes extra que supone no acudir a la oficina. El ministerio confeccionará un listado de gastos que deberá abonar la empresa, como el uso de papel o material de impresora o la electricidad. La futura norma –para la que aún no hay fecha de entrada en vigor– también estipulará, según el ministerio, que el teletrabajo sea voluntario y respete derechos laborales como la desconexión digital para garantizar el descanso y la conciliación.
El plan de rescate al turismo del Gobierno está dotado con 4.262 millones de euros y basado en cinco pilares: consolidar la imagen de España como destino seguro, reactivar el sector tras la pandemia, mejorar la competitividad, garantizar la seguridad sanitaria y poner en marcha una campaña de promoción. En cuanto a las medidas de apoyo a las empresas, creará un tramo preferente de 2.500 millones de los préstamos ICO y concederá moratorias a los hoteles, alojamientos turísticos o autobuses. La industria ha recibido con frialdad un plan que considera insuficiente para remontar: según Exceltur, este año el sector perderá 83.000 millones de euros. La crítica más reiterada se refiere a la falta de concreción sobre los ERTE: los empresarios reclaman una ampliación, pero aún no se ha llegado a un acuerdo.
Comentario By Niklauss:
Parece bastante evidente que las empresas, y no sólo las personas, tendrán que hacer un cambio de paradigma muy serio. El modo de trabajar ha dejado de ser como era; y, por lo tanto, lo mismo ha pasado con el modo de vida y el modo en que la gente tendrá que divertirse.
Muy probablemente, de la misma forma en que las empresas tendrán que cambiar su paradigma de negocio, también tendrán que cambiarlo las personas, …, hasta encontrar el nuevo equilibrio.
«Quizás sea el momento para que tod@s nos demos cuenta que el viejo sistema murió, y el nuevo ha de nacer».
Lo que me sigue resultando incomprensible es la resistencia que el Ser Humano muestra siempre a los aceptar las evidencias: entre la sociedad , en términos generales, cuando salió la figura de los #ERTE ya se comentaba que, en realidad, eran despidos encubiertos. Las empresas estaban aprovechando las circunstancias para proceder a reestructurar sus plantillas. Se estaba siguiendo el viejo modelo. Mientras que el nuevo no deberá pasar ni por el empleo, ni por el dinero, ni por el endeudamiento, …
¿Podremos considerar las personas y, por lo tanto, las empresas que el nuevo modelo pasa por cambiar la dependencia del dinero a la dependencia de la tecnología?
«…Banco Santander y BBVA preparan la vuelta a la oficina de unos 8.000 y 7.2000 trabajadores, respectivamente. En el primer caso, la empresa controla los aforos de las zonas comunes, facilita mascarillas y gel, ofrece servicios de telemedicina, evalúa el estado de salud de los empleados o desinfecta el transporte de la ciudad financiera. La ocupación media ya alcanza el 40% en los servicios centrales. Por su parte, La Vela de BBVA empezará a reincorporar a sus empleados de manera progresiva a partir del 1 de julio, si bien ha iniciado un piloto con unos 400 trabajadores para planificar la vuelta: sitios calientes, nada de objetos personales, mascarilla obligatoria, cierre de restaurantes y teletrabajo si las circunstancias familiares o de salud lo exigen…»
Comentario By Niklauss:
¿Vacunas, TeleTrabajo, Empresas, ERTEs,…? Se trata del nuevo diálogo que se nos ha impregnado en nuestros oídos y bocas. Nuevos términos que nos anuncian ese nuevo paradigma social global. Porque, para desagrado de much@s y beneplácito de otr@s much@s, la globalización es el único camino para una Humanidad que ya no tiene suficiente con el Planeta Tierra.
Como en tiempos de los descubridores: las tierras que ellos descubrieron significaron un cambio radical en las formas de vida de todas las civilizaciones que les siguieron.Nuestro futuro pasa por el salto a otros Planetas.
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