#Autonomos y #Pymes: Autónomo ¿sabes cuánto cobras realmente? – #IRPF #Noticias #Subvencion #MediadoresDeSeguros #AgentesDeSeguros


Sueldo neto autónomo: ¿cuánto cobras realmente?.

Si eres autónomo seguro que ya sabes que la cantidad que facturas por prestar tus servicios no es la cantidad real con la que vas a contar, ya que hay que restarle toda una serie de gastos: impuestos, cuotas, gastos de actividad… Y tú, ¿quieres saber cuál es tu sueldo neto mensual como trabajador por cuenta propia? A continuación te explicamos cómo funciona la calculadora del sueldo neto de un autónomo.

Diferencias entre el sueldo neto y el sueldo bruto.

Para calcular el sueldo neto que cobras como autónomo lo primero es tener clara la diferencia entre el sueldo neto y el sueldo bruto: el sueldo bruto es el total que cobras por tu trabajo, o sea, el total que tus clientes te pagan por tus servicios. Por otro lado, el sueldo neto es la resta del total que cobras menos los impuestos (IVA e IRPF), la cuota de autónomo y los gastos que genere tu negocio por llevar a cabo su actividad

A continuación vamos a ver cada uno de estos gastos uno por uno.

IVA e IRPF.

A la hora de calcular el sueldo neto de un autónomo hay que tener en cuenta dos tributos: 

El primero es el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), un impuesto que se descontará de tu factura cuando lo declares. Su importe dependerá del lugar donde se realice la facturación (en la Península, en Ceuta o Melilla o en las Islas Canarias) y del tipo de producto o servicio con el que trabajes:

  • El IVA general es del 21% 
  • El IVA reducido es del 10%
  • El IVA súper reducido es del 4%

Por otra parte, también tendrás que tener en cuenta el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), que grava las ganancias de los autónomos. Ten en cuenta que no todos los autónomos pagan IRPF: 

  • Sí pagan IRPF los autónomos que se dedican a actividades profesionales (no empresariales) y artísticas o que venden sus productos o servicios a empresas, instituciones u otros autónomos. 
  • No pagan IRPF con los autónomos que ejercen actividades empresariales, de comercio o que venden sus productos o servicios a particulares. 

Para saber cuánto debes pagar como autónomo de IRPF tienes que tener en cuenta varios factores: el tipo de actividad que desarrollas, el sector en el que trabajas, su facturación y su antigüedad. 

Usa nuestra calculadora de IRPF e IVA

Cuota de autónomo.

El segundo elemento que tiene en cuenta la calculadora del sueldo neto de un autónomo son las cuotas a la Seguridad Social. Estas variarán dependiendo de la base de cotización por la que decidas declarar. Ten en cuenta que:

  • La cuota mínima para los autónomos generales de 289 euros y la máxima, 1.245, 45 euros
  • La cuota mínima para los autónomos societarios es de 371’51 euros y la máxima, 1.245,45 euros

Gastos fijos y variables.

Por último, también tendrás que tener en cuenta los gastos fijos y variables que pagas mes a mes para que tu negocio pueda funcionar. 

  • Los gastos fijos son aquellos gastos que debes afrontar todos los meses para poder desarrollar tu actividad. Se trata de gastos que no varían, y por lo tanto es posible conocerlos con antelación. Se trata del IVA, el IRPF y la cuota de autónomos, además de otros gastos que dependerán de cuál sea tu negocio: por ejemplo gastos de gestoría, dominios y alojamientos web, alquiler del local y seguros de responsabilidad civil. Al contrario de lo que muchos piensan, el seguro de responsabilidad civil es obligatorio, por lo que sí que entraría a formar parte de los gastos fijos de la empresa. El seguro de RC es un seguro que cubre las posibles indemnizaciones que se tienen que abonar a terceros por daños físicas o materiales, lo que es de gran utilidad tanto para las empresas como para los terceros que trabajan con ellas. 
  • Los gastos variables son aquellos que pueden variar de un mes a otro, por ejemplo la factura de la luz o del agua, el precio de las materias primas, las comisiones a agentes comerciales…

Sueldo neto de un autónomo: así es la operación para calcularlo.

Ahora que ya conoces todos los gastos que tendrías que descontar de tus facturas mensuales, es hora de pasar a la operación: debes restarle a la base imponible de tus productos o servicios vendidos (o sea, al precio de venta original) la cantidad correspondiente al IVA y al IRPF, y después sumar todas las facturas del mes, con el impuesto ya descontado. A esa cantidad debes descontarle tu cuota de autónomo y los gastos mensuales (fijos y aquellos variables que estimes). La cantidad que obtengas será tu sueldo real.


¿Cómo contabilizar subvenciones? Tratamiento contable y fiscal.

anto si tu empresa está empezando como si la estás expandiendo, solicitar una subvención es algo habitual. Pero es posible que no sepas cómo contabilizar subvenciones en los libros de contabilidad de la sociedad. Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, sigue leyendo este post.

¿Qué es una subvención?

Una subvención es el ingreso que recibe una persona, asociación o empresa desde un estamento público. El objetivo de la subvención es ayudar a esa persona, asociación o empresa a llevar a cabo su actividad, que sin la subvención no podría ejecutarse.

Contabilizar subvenciones y registrarlas: ¿cómo se hace?

Según el Plan General de Contabilidad ideado por los estamentos públicos, para contabilizar subvenciones debe tenerse en cuenta en qué momento se encuentra la subvención, y si se trata de una subvención reintegrable o no, es decir, si debe ser devuelta o no. 

Según este Plan, las subvenciones reintegrables deben contabilizarse en el pasivo de la empresa, hasta que se convierta en una subvención no reintegrable. Para que una subvención pase a ser no reintegrable, deben darse estas circunstancias:

  • Debe haber un acuerdo individual de concesión de la subvención a favor de la entidad que recibe la subvención.
  • Se deben cumplir las condiciones establecidas para su concesión.
  • No debe haber dudas razonables sobre la recepción de la subvención.

Cuando esto ocurra, y la subvención pase a ser no reintegrable, debe quedar imputada al patrimonio neto de la empresa; por lo que debe quedar reflejada en la cuenta de pérdidas y ganancias como un ingreso. 

Es en este momento cuando, según el momento en el que está la subvención, tendrá un registro contable distinto. La subvención puede:

  • Estar en el momento que se concede.
  • Estar en el momento en el que se cobra.
  • Estar en el momento en el que se utiliza como gasto.

Subvención reintegrable.

Si la subvención es reintegrable:

  • En el momento de la concesión, debe aparecer en el debe de la empresa, en la cuenta 4708 (Hacienda Pública, deudora per subv. Concedidas); y en el haber de la empresa, en la cuenta 522 (Deudas c/p transformables en subv.) o la 172 (Deudas l/p transformables en subv.).
  • Una vez cobrada, aparecerá en el debe en la cuenta 572 (Bancos), y en el haber en la cuenta 4708 (Hacienda Pública, deudora per subv. Concedidas).
  • Al utilizar los gastos de la subvención, se debe anotar en el debe en la cuenta 522 (Deudas c/p transformables en subv.), y en el haber en la cuenta 72 (Subvenciones, donaciones y legados).

Si la subvención, finalmente, tiene que devolverse, deben realizarse nuevas anotaciones:

  • En el momento que pueda ser exigible, debe aparecer en el haber de la cuenta 658 (Reintegro de subvenciones), y en el haber de la cuenta 4757 (Hacienda Pública, acreedora por subv. Recibidas).
  • Y una vez reintegrada, en el debe de la cuenta 4757 (Hacienda Pública, acreedora por subv. Recibidas), al haber de la cuenta 572 (Bancos).

Subvención no reintegrable.

  • Cuando la subvención es ingresada, se debe anotar en el haber de  la cuenta 4708 (Hacienda Pública, deudora per subv. Concedidas), y en el debe de la cuenta 13 (Subvenciones, donaciones y legados).
  • Cuando se pasa a ingreso según el gasto ejecutado, se debe anotar en el haber de la cuenta 13 (Subvenciones, donaciones y legados), y en el debe de la cuenta 72 (Subvenciones, donaciones y legados).

Contabilizar subvenciones puede parecer un poco complicado, pero es necesario que quede claro dónde debe aparecer, según el tipo de subvención y el estado en el que esté. A pesar de ello, recibir una subvención puede suponer un soplo de aire fresco para casi cualquier empresa.


Noticias recopiladas por Niklauss.

Fuente: Autónomos y Pymes

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#GrupoASEGURANZA: Cartas del Seguro (Semana 12/2021) – #SeguroDeCredito #Incendios #SectorAsegurador #SeguroParametrico #Terremotos #Pymes #Autonomos #UNESPA #DGSFP #Salud #Aseguradoras #Seguros #Noticias #MediadoresDeSeguros #AgentesDeSeguros


Carta del Seguro nº2648.

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Carta del Seguro nº2649.

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Noticias recopiladas por Niklauss.

Fuente: Carta del Seguro
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#GrupoASEGURANZA: Cartas del Seguro (Semana 10/2021) – #CiberSeguridad #SeguroDeCredito #Sanidad #VidaCaixa #MujeresEmprendedoras #AleaCover #IberianInsuranceGroup #Pymes #Liberty #Autonomos #CapitalDeResiliencia #FraudeAlSeguro #LuzAlFinalDelTunel #Aseguradoras #Seguros #Noticias #MediadoresDeSeguros #AgentesDeSeguros


Carta del Seguro nº2639.

Las aseguradoras ya pueden solicitar pruebas de ciberseguridad en el marco de TIBER-ES.

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Carta del Seguro nº2640.

Alerta en las reclamaciones sanitarias: la cantidad reclamada se dispara por encima del millón de euros.

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Carta del Seguro nº2641.

Primeros pasos para crear un Capital de Resiliencia ante pandemias para salvar a pymes y autónomos

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Mutua Madrileña descarta cualquier acuerdo en Vida con VidaCaixa después de la fusión

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Carta del Seguro nº2642.

Por qué los directivos de seguros están entre los mejores

Bill Gates, Warren Buffett, Tim Cook, Elon Musk, Jeff Bezos o Mark Zuckerberg puede que sean ahora los empresarios más conocidos. Los directivos del sector asegurador puede que no lo sean tanto pero es que una característica que les une es la discreción. Es solo una más, porque los presidentes, CEO o directores generales de seguros están a la altura del mejor directivo o ejecutivo de cualquier sector de actividad, si es que no están por encima. Cómo es el jefe ideal o cómo serán los CEO del futuro, los de la generación Z que hoy están…

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La pandemia dispara el fraude al seguro a niveles récord

Se veía venir y el VIII Mapa AXA del Fraude lo ha confirmado: en 2020 se registró la tasa de fraude más alta de la última década. Y es que, en el año de la cruel pandemia por el Covid-19, la tasa de fraude al seguro detectado en España creció hasta situarse en el 2,21%, casi 3 décimas más que en 2019. Además, por primera vez, se ha rebasado la barrera del 2%. «Es un crecimiento bastante relevante», reconoce Arturo López-Linares, director de Siniestros de AXA España, que ha presentado los principales resultados de este informe que elabora…

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La cuenta técnica del seguro mejoró en 2020 a pesar de la pandemia

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El resultado de la cuenta técnica del sector alcanzó el 11,7% a diciembre de 2020, lo que significa 2,1 puntos por encima del índice obtenido un año antes, según los datos facilitados por ICEA. Mientras, la tasa de siniestralidad del negocio directo, incluyendo el reaseguro aceptado, fue del 82% de las primas imputadas, 4 puntos más que en diciembre de 2019. El resultado …

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Carta del Seguro nº2643.

Fecor: «Nuestros equipos están cansados, todos necesitamos ver algo de luz al final de este túnel»

Conforme la crisis del coronavirus se prolonga en el tiempo y la situación de anomalía continúa, la situación individual se empieza a complicar y así lo empiezan a resaltar varios informes.  Empresas y mediadores de seguros, y en general el mundo empresarial, notan que día a día la cremallera se aprieta. El presidente de Fecor, Juan Antonio Marín, lo resalta en una entrevista con Mercado Previsor de Grupo Aseguranza, donde repasa el año al frente del cargo y sus objetivos futuros: «Nuestros equipos están cansados, somos adaptativos e incluso…

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La asamblea de Pelayo nombra presidente a Francisco Lara en sustitución de José Boada

La asamblea de mutualistas de Pelayo ha aprobado el nombramiento de Francisco Lara como nuevo presidente. Como se recordará, Lara sustituye en el cargo a José Boada que accede a la jubilación. También ha sido designada vicepresidenta Anna M. Birulés, y se ha acordado la incorporación de Ángeles Delgado y Francisco Gómez como nuevos consejeros y la reelección de Mar Cogollos y Ruth Duque. En la asamblea se han aprobado las cuentas y la gestión del ejercicio 2020. En cuanto al resultado neto obtenido (8.189.530 euros), se ha acordado destinar …

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Los empleados de Liberty en Europa podrán trabajar desde donde quieran de forma permanente

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Liberty acaba de anunciar que sus 2.000 empleados en Europa podrán trabajar desde donde quieran de forma permanente. Se convierte así en la primera gran empresa en España que apuesta por un modelo de vida digital, en el que sus empleados pueden trabajar siempre desde casa. En julio de 2020, Liberty ya anunció una inversión de 100 millones de euros para crear un revolucionario…

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Noticias recopiladas por Niklauss.

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Según los desempleados, la edad es el principal problema para encontrar empleo. @Foro_RRHH #Desempleo #Trabajo #Economia #Finanzas #Pymes #Empleo #Sociedad #Noticias #Autonomos @CatSeguros #CatSegurosInforma

La mitad de los desempleados (51,4%) cree que no encuentra empleo debido a su edad.

La NOTICIA (enlace directo al artículo original).

Creen que es debido a que son demasiado mayores (un 42,1% de los desempleados encuestados es mayor de 45 años), o muy jóvenes (el 26,8% es menor de 30 años).

Son datos del último estudio de Infoempleo, portal de empleo de referencia en España, y Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos.

El informe señala también que solo el 32,5% de los parados percibe algún tipo de subsidio o ayuda por desempleo.

El resto recibe ayuda económica de sus familiares y amigos o vive de sus ahorros.

Por otro lado, el estudio deja atrás el mito de que muchos parados prefieren cobrar el subsidio a trabajar.

Concretamente, si les ofrecieran un empleo con un salario idéntico al del subsidio, 7 de cada 10 aceptarían el trabajo.

Es más, 7 de cada 10 desempleados nunca ha rechazado una oferta de empleo.

Sin embargo, el 57,7% la rechazaría por un salario insuficiente, y el 42,3% por el tipo de contrato.

A mayor formación, menos paro, según los encuestados

Respecto a la formación, el 86,5% asegura que ampliando estudios tendrá más posibilidades de encontrar trabajo.

Por este motivo la mayoría ha realizado alguna formación, gratuita o de pago, durante el tiempo que lleva desempleado.

Por último, destacar que los desempleados no son optimistas, no creen que vayan a encontrar empleo en los próximos meses.

Pocos lo ven muy probable (27,4%), frente a los que creen que es muy poco probable (36,8%) o probable (35,8%).

El principal motivo es que nunca o casi nunca encuentran ofertas de empleo que se ajusten a su perfil (21,9%).

La mitad afirma que lo consigue “a veces” y solo el 27,3% encuentra con frecuencia ofertas que se adecúan a sus habilidades.

A pesar de esto, casi la mitad de los desempleados envía más de 50 CV al año.

En cuanto al tiempo que dedican a buscar trabajo, el 44,6% lo hace varias veces al día y el 34,2%, a diario.

La FUENTE:

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6530075131082002433

El COMENTARIO de @CatSeguros By ©® LNC.

Sea cierta o no la percepción que tienen los encuestados (y, ésto lo dejamos a criterio y apreciación del lector), lo que sí parece cierto es que la sociedad y el «modus vivendi» actual parece que nos llevan hacia un modelo de trabajo en el que la iniciativa (y no la obligación o el seguimiento de las instrucciones de un «jefe») sea la que «estire del carro».
En este sentido, el empleador y el empleado serían la misma persona. La colaboraciones entre estas figuras y las «mini-empresas» que representarían, serían absolutamente fundamentales.
Y, por descontado, se dispondría de la ventaja de establecer los horarios de trabajo al gusto. Claro que, de todos es sabido, que el autónomo se auto-exige, en general, más allá de lo que una jornada laboral legal establece.
Este detalle lo conocen las empresas; y de ello se aprovechan.
Sin embargo, tal cual la «Navaja de Ockham«, de ese mismo detalle puede (y debe) aprovecharse cada uno de los «auto-empleadores empleados». Es decir, es más que probable que el mundo esté mostrándonos «frente a nuestras narices» un camino que pudiera ser mucho más agradable de vivir, laborálmente hablando.

El CONSEJO de @CatSeguros.

Tanto si eres uno de estos casos, como si no lo eres todavía, conviene que fortalezcas tu presente y tu futuro construyendo «una alforja» a la que recurrir económicamente cuando lo necesites; sea ahora, mañana o en tu jubilación.
Te aconsejamos nos solicites información y asesoría de los siguientes productos:

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